« La vérité comment en soi »
À organisation égale, c’est l’alignement du leader qui fait la différence.
Conférence-atelier pour entrepreneurs et dirigeants
Et si votre plus grand levier de performance n’était pas vos process, mais vous-même ?
Dans un univers où la pression ne lâche jamais, le dirigeant est souvent son propre obstacle… et aussi sa ressource la plus puissante. Savoir transformer le stress, clarifier les priorités et tenir debout dans la tempête : voilà ce qui sépare ceux qui subissent de ceux qui dirigent vraiment.
Pourquoi proposer cette conférence-atelier ?
Parce que la performance réelle commence par ce qu’on porte en soi.
En France, la santé mentale est désormais une cause nationale — selon le Lab Bpifrance (2025), un dirigeant sur trois est en situation de souffrance mentale.
Les dirigeants sont en première ligne : stress, isolement, transitions, surcharge, attentes. Beaucoup tiennent debout par réflexe… même quand l’énergie vacille.
Cet atelier s’adresse à ceux qui sentent que la tension devient un poids, mais aussi à ceux qui veulent aller plus loin dans leur leadership intérieur.
Investir en soi n’est pas un luxe quand tout vacille : c’est une décision stratégique.
Ce programme est fait pour vous si…
> Vous êtes dirigeant, entrepreneur ou décideur, sous pression, en quête de souffle, de clarté et de renouveau pour piloter avec plus d’impact.
> Vous traversez une période de tension et cherchez un espace pour respirer, prévenir l’épuisement, retrouver une force intérieure.
> Vous êtes déjà stable dans vos résultats, mais aspirez à aller plus loin dans votre alignement, votre leadership et votre exemplarité.
En résumé : pour celles et ceux qui savent que réussir à l’extérieur commence par tenir debout à l’intérieur.
Objectifs de cette conférence-atelier
Vivre concrètement ce que signifie se réinventer — parce que la transformation ne s’explique pas, elle s’expérimente.
En 2h30 maximum, les participants vont :
> Identifier les mécanismes invisibles qui les épuisent.
> S’approprier des outils simples pour préserver clarté, robustesse intérieure et vision alignée avec leur leadership.
> Expérimenter des pratiques pour traverser les transitions sans se brader, sans s’épuiser.
À l’issue de l’atelier, chaque participant repart avec
> Des prises de conscience concrètes pour garder la lucidité sous pression.
> Des exercices d’introspection utiles pour retrouver calme et présence en période intense.
> Un “effet boost” tangible, simple, aligné — applicable immédiatement !
Bénéfices concrets
- > Une robustesse intérieure capable de tenir sous les tempêtes et de sécuriser vos décisions face aux équipes et partenaires.
- > Un leadership plus serein, authentique, qui rassure, impulse et fédère.
- > Une exemplarité inspirante, plutôt que l’épuisement contagieux, pour inspirer votre organisation.
Le programme en détail
Concrètement, voici comment se déroule cette conférence-atelier :
Partie 1 – Postulats & apports des sciences comportementales
Sous pression, nos réactions ne suivent pas toujours ce que nous croyons. Les sciences comportementales dévoilent nos biais et nos automatismes, mais aussi des leviers accessibles pour rebondir.
Ici, pas de jargon, pas de théorie abstraite : seulement des repères concrets pour comprendre nos mécanismes et mieux reprendre la main.
Je puise dans mon vécu : recherche en laboratoire, sport de haut niveau, expérience d’entrepreneur national et international… et deux redressements judiciaires : autant d’épreuves au service de la pratique.
Partie 2 – Mise en pratique
Le tournant ne naît pas de l’écoute seule, mais de l’expérimentation.
Vous expérimenterez des outils issus du sport, des sciences et de mon vécu de dirigeant :
> Prises de conscience puissantes autour de la vision : définir où aller, pourquoi et avec quelle vitalité.
> Exercices ludiques pour décider avec lucidité quand la pression monte.
> Régénération de l’énergie : des pratiques simples, accessibles, pour tenir dans la durée sans s’épuiser.
Partie 3 – Conclusion et partage collectif
Parce que chacun avance à son rythme, un temps de partage collectif permet à chaque participant d’exprimer ses découvertes — souvent inattendues.
Les prises de conscience émergent naturellement au fil des exercices, favorisant une intégration immédiate, sans protocole ni effort particulier.
Ici, rien à “appliquer” plus tard : les changements s’amorcent en direct, portés par l’expérience vécue.
Pourquoi je vous propose cette conférence-atelier ?
Entrepreneur depuis 1991, j’ai connu phases de croissance, succès, mais aussi deux redressements judiciaires : mon parcours a forgé une compréhension intime de la résilience humaine.
Depuis plus de vingt ans, j’accompagne dirigeants et équipes non pas pour imposer des modèles, mais pour partager un vécu, des apprentissages et des clés pragmatiques, avec humilité et sincérité.
Mon style ? Direct, incisif, teinté d’humour (j’essaie) : j’utilise le rire comme levier pour alléger ce qui pèse, tout en traitant l’essentiel.
Ce qu’en disent les participants
Je préfère leur laisser la parole.
Après tout, ce sont eux qui en parlent le mieux.
(Ces témoignages Google reflètent les retours authentiques des participants à mes conférences-ateliers.)
Nous voilà boosté comme jamais pour continuer notre aventure entrepreneuriale.
Merci beaucoup Pascal !
« N’hésitez surtout pas à faire appel à Pascal. 2ème fois que je lui fait appel et toujours aussi efficaces (cohésion de groupe – communication).
Mon équipe se joint à moi pour te remercier de nouveau. »
Vous souhaitez accueillir cette conférence-atelier ?
Contactez-moi pour en discuter (Format, lieu, public).
Je serai heureux de co-concevoir une intervention adaptée à votre organisation, contexte et ambitions.
Pascal Lefeuvre